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Bundesministerium für Finanzen

Messestand
V 9
Schwerpunkte
  • JOB DiREKT
  • 14+

Allgemeine Info Einführung

Derzeit arbeiten rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der österreichischen Finanzverwaltung

• in der Zentralleitung des Bundesministeriums für Finanzen

• im Finanzamt Österreich

• im Zollamt Österreich

• im Amt für Betrugsbekämpfung

• im Finanzamt für Großbetriebe

• im Prüfdienst für Lohnabgaben und Beiträge

• in den Zentralen Services

mit ihrem Engagement, ihrer Kompetenz und Zuverlässigkeit.

Angebot auf der BeSt

Auf der BeSt-Messe in Wien  lernen Sie künftige Kolleginnen und Kollegen aus der österreichischen Finanzverwaltung kennen.

Sie suchen einen Job mit Perspektive? Dann nutzen Sie Ihre Chance in einem der vielfältigen Bereiche der österreichischen Finanzverwaltung zu arbeiten! Gemeinsam mit rund 11.500 Kolleginnen und Kollegen können Sie einen Beitrag für die Gestaltung der Zukunft unseres Landes leisten.

Wir würden uns freuen, Sie in einem persönlichen Gespräch über nähere Details zu informieren!

Schwerpunkte Beratungsangebot

Im Rahmen der aktuellen Neuaufnahmemöglichkeiten wollen wir uns auch auf der Best3 als attraktiver und vielfältiger Arbeitgeber präsentieren. Wir wollen Einblicke in die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder bieten und persönlich mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt treten.

Informieren Sie sich auch über Aufgaben und Standorte des Finanzressorts auf www.bmf.gv.at/jobs und bewerben Sie sich online über die Jobbörse der Republik Österreich unter www.jobboerse.gv.at.

Schwerpunkte Bildungsangebot

Die Finanzverwaltung bietet von der Lehrlingsausbildung bis hin zum akademischen Studienabschluss ein breites Angebot an möglichen Ausbildungsvarianten. Im Allgemeinen gliedert sich die Ausbildung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in eine Grundausbildung und eine daran anschließende arbeitsplatzspezifische Funktionsausbildung.

Zielgruppen

  • Akademikerinnen und Akademiker (v.a. Juristen und WU-Absolventen)
  • Maturantinnen und Maturanten
  • Absolventinnen und Absolventen von berufsbildenden mittleren Schulen oder von Pflichtschulen sowie Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener kaufmännischer Lehre

Aufnahmebedingungen

Bewerbungsprozess in fünf Stufen

In nur wenigen Schritten legen Sie in der Jobbörse der Republik (www.jobboerse.gv.at) Ihr Karriereprofil an. Dadurch können Sie sich schnell und einfach um jede freie Stelle im Ressort bewerben oder auch eine Initiativbewerbung abgeben.
Schritt 1: Nachdem Sie ein Karriereprofil angelegt und das Online-Bewerbungsformular für eine konkrete Stelle abgeschickt haben, erhalten Sie eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung bei uns eingelangt ist.
Schritt 2: Darauf erfolgt eine Erstanalyse Ihrer Bewerbung und die Prüfung der verpflichtenden Erfordernisse. Sollten Sie diese erfüllen, erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem Online-Test.
Schritt 3: Diesen Online-Test, bei dem es um die Überprüfung der Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen geht, können Sie bequem von zu Hause aus absolvieren.
Schritt 4: Nun freuen wir uns darauf, Sie persönlich in einem Bewerbungsgespräch kennen zu lernen! Unmittelbar vor dem Gespräch findet vor Ort ein Re-Test zum vorangegangenen Online-Test (siehe Schritt 3) statt. Dabei handelt es sich um einen meist verkürzten Wiederholungstest mit ähnlichen Fragen zum Text- und Zahlenverständnis. Beim anschließenden Bewerbungsgespräch lernen wir uns persönlich kennen und besprechen gegenseitige Erwartungen, entsprechende Berufsbilder und Tätigkeiten.
Schritt 5: Sie haben uns überzeugt? Dann erhalten Sie eine offizielle Einladung zum Dienstantritt.

Kosten

KEINE

Dauer der Ausbildung/Weiterbildung

Die österreichische Finanzverwaltung legt besonderen Wert auf eine Grundausbildung, in welcher den neuen Kolleginnen und Kollegen wichtige Grund- und Übersichtskenntnisse aus dem jeweiligen Verwaltungszweig Steuer, Zoll oder Allgemeiner Dienst vermittelt werden. Die drei Grundausbildungszweige sind modular aufgebaut, erstrecken sich über rund ein Jahr und vermitteln neben einer theoretischen Ausbildung auch eine umfassende praktische Ausbildung in der jeweiligen Dienststelle.

Abschluss

Die Grundausbildung schließt nach Absolvierung der erforderlichen Module und Prüfungen mit einer schriftlichen sowie mündlichen kommissionellen Abschlussprüfung ab.